招聘说明:

  介休最顶级口腔医院，崭新招聘。

  劳动合同 五险一金 集团正编。

  主管、业务员全部招聘。

  山西口腔市场部基本全是崭新创建，不需要口腔专业背景。全部新人，模式简单，在职员工100%出单率。

  工资没有水分。

  业务员3500元无责底薪。

  600元有责底薪

  总计4100元底薪

  主管

  底薪8000元（5000+3000）

  5000无责+3000有责

市场专员岗位说明

  岗位背景:

  行业增长，崭新扩编，专员和管理岗全部空缺。急聘。

  1、机遇期。口腔医疗行业正在面临结构性变革，目前90%的口腔门诊和医院没有市场部门或者团队。

  而目前的趋势是，所有口腔门诊和医院都陆续开始创建专业市场团队。而且速度特别迅速。

   对于市场从业者来说，面临机遇。我们走在了相对靠前的位置。

（1）薪资丰厚底薪，无责3500+600有责+高提成。管住宿。

（2）处于行业市场开创期，作业模式相对简单。相对容易赚钱。出单赚钱周期短平快，可持续性强，而且医疗行业稳定。

（3）医疗行业不缺客户。客户资源丰厚。绝对不是那种出单难的行业。

岗位具体说明:

  1、作业模式简单。医院体系非常健全。

  介休市最顶级的口腔医院。

  技术实力介休第一。

  医疗技术介休第一。

  市场部不需要专业背景，只需要邀约准客户到店，免费检查，免费拍片，领取礼品。医生和咨询部接诊，产生的治疗费用市场部拿提成。

  医疗水准榆次第一梯队。价格体系亲民。低于公立医院。

  2、具体方式方法 

  以下罗列的工作方式，可以根据自身特长，自己选择适合自己的作业方式。

（1）联系社区 银行 等各种B端渠道，免费给渠道做义诊，或者做免费的口腔健康公益宣讲。

（2）社区独立或者联合医生在小区等有人流量的地方，摆展台，展架 ，丰厚的礼品，以及宣传物料。

  最终目标是邀约准客户到店体验免费公益牙科检查。

  目标客户是全体老百姓。因为国内牙科市场是全球最大牙科市场，除了新生儿，所有人现在就需要专业牙科护理治疗。

  核心目标客户是40-70岁的中老年人，该群体牙齿问题严重，治疗费用较高。

  3、成交率高。成交周期短。

（1）口腔医疗，治疗周期短，基本都是当天了解，当天缴费，当天治疗结束。短平快。

（2）出单周期短。行业不缺客户，老板姓牙齿有问题的人特别多。而且口腔行业刚刚进入市场化初期，对于市场从业者而言，严格意义上讲，还处于相对空白状态，竞争很宽松。

  所以如果把小单小治疗也算进去的话，可以做到每天出单。毫不夸张。

（3）转化率高。润牙口腔，多年沉淀，建设了一流的店内运营体系和转化体系。

  市场人员只需要邀约到店。

  具体转化完全可以做到撒手不管。而且转化率还很高。目前三转一。

岗位具体要求:

  1、没有任何年龄歧视，欢迎80后，70后等经验丰富的老同志。

  市场部，不要求口腔医疗专业背景。

 不卡学历。不卡履历。不卡年龄。大家拿工作态度说话。作业模式并不复杂，工作态度第一。

  2、干净整洁，表达清晰。

  3、学习欲望和学习能力。

  4、跟陌生人沟通无障碍。不排斥大量陌生沟通。

  5、要求执行力。要求勤奋。

  6、需要通过10天的试岗期。没有试用期。试岗期通过直接转正，正式入职。

  欢迎投递简历。