课程顾问
主要工作职责：
1. 宣传：通过线上（新媒体）或线下等渠道，对校区课程以及优势进行宣传推广
2. 销售转化推进：向意向客户详细介绍课程优势、学习效果及优惠政策，处理客户的疑虑（如价格、效果等），引导客户完成报名缴费，达成销售目标。
3.负责校区全年招新规划以及过程监督落实和后期复盘
4. 数据整理反馈：跟踪意向资源，记录客户咨询信息、沟通情况及成交数据，定期整理分析

核心任职要求：
沟通能力：具备良好的倾听和表达能力，能清晰传递课程价值，高效与客户建立信任。
销售意识：有主动挖掘客户需求、推动成交的意识，具备一定的谈判和抗压能力。
产品认知：熟练掌握机构课程体系、教学优势及行业相关知识，能专业解答客户疑问。
服务意识：以客户需求为导向，提供耐心、细致的咨询服务，注重客户体验和长期关系。
薪酬福利：6000-8000
其他福利:
1.免费的专业培训
公司对新员工安排入职培训，帮助员工迅速融入工作和生活。针对各岗位及员工提供全面的职业发展规划和相关岗位培训。
工作环境:
1.良好的工作地点，坐落于市中心，周围拥有完善的配套设施，交通便利。
2.公司环境干净整洁，夏有空调冬有地暖，环境舒适，工作氛围轻松。
3.公平公正的晋升机制，良好的企业文化。